施工单位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意(yì)思不(bù)同的。关于施工单位与施工方的区别是什么以及(jí)施工单位与施工方的区(qū)别是什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位(wèi)一样吗，建(jiàn)设(shè)单(dān)位和施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

施工单(dān)位可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师(shī)的(de)。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考监(jiān)理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首先报(bào)考的单位有(yǒu)很大的(de)限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工程设(shè)计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程(chéng)师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定(dìng)要在(zài)监理单位注册。

施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是(shì)什么

　　施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于意(yì)思(sī)不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的简称。

　　指承(chéng)担基本(běn)建设工程(chéng)施工(gōng)任(rèn)务，具(jù)有独立组织个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做机构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指由于(yú)项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及设(shè)计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段(duàn)和(hé)施(shī)工(gōng)阶(jiē)段往往是交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施(shī)工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当(dāng)于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的人(rén)这种(zhǒng)说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑(zhù)工程的(de)投资方，对该(gāi)工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目业(yè)主，指建设工程项目的投资(zī)主体或投资者，它也是建(jiàn)设项(xiàng)目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设(shè)用地和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是由相(xiāng)关专业(yè)人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表(biǎo)自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施(shī)工(gōng)单位。个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建设工程的(de)施工(gōng)质量(liàng)负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处(chù)）把某个工程发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和同，施(shī)工单(dān)位(wèi)负责(zé)把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收(shōu)合格后就交给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承(chéng)包合(hé)同规定双方(fāng)的(de)权利和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六(liù)条 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳(láo)动(dòng)合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同依法订立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的(de)义务。

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