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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 突发!一地宣布:所有公务员,用数字人民币发工资

  大家好(hǎo),部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些简单看一则(zé)消息。

  常熟市在编公务(wù)员事业人(rén)员及国资单(dān)位(wèi)人员<部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些/strong>

  5月实行(xíng)工资全额数(shù)字人(rén)民币发放

  近日,一份文件显示(shì),常(cháng)熟市地方金融监督管理局和(hé)常熟市财政局日(rì)前(qián)印(yìn)发《关于实行(xíng)工资全额数字人(rén)民(mín)币发(fā)放(fàng)的通知》。该通知(zhī)称,从5月开始对常熟市在编公务(wù)员(含(hán)参公(gōng)人员)、事业人员、各级国(guó)资单位(wèi)人员实行工资全额数(shù)字(zì)人民币发放。

  突(tū)发!一地宣布(bù):所(suǒ)有公务员,用数字人民(mín)币发(fā)工资

  早在17日(rì),常熟市(shì)召开全市(shì)数字(zì)人民币试点(diǎn)工(gōng)作(zuò)专(zhuān)题推进(jìn)会(huì),其中提(tí)到,今年以来江(jiāng)苏(sū)省启(qǐ)动全域数字人民币试点,苏州(zhōu)市委市政府一如既(jì)往高度重(zhòng)视试点工作,各区县形成了“比学赶超”的浓厚(hòu)氛围,各板块、各部门(mén)、各银行一定(dìng)要进一步增强责(zé)任感(gǎn)、危机感、紧迫感(gǎn),积极发挥(huī)主(zhǔ)观(guān)能动(dòng)性,确保(bǎo)高质(zhì)量完(wán)成全年(nián)各项目标任务,推动(dòng)我市数字人民币(bì)试点工作走在苏州前列。

  此外,3月6日,工(gōng)商银行江都支行2日成功落(luò)地扬州首笔数字人民(mín)币代发工资(zī)业务(wù),为人民银行江都支行(xíng)职工合计发(fā)放22笔工(gōng)资和(hé)补贴(tiē),进(jìn)一步丰富(fù)了扬州数字人民币支付(fù)应用场景(jǐng)。

  3月10日(rì),人民银(yín)行扬州市中心支行与扬(yáng)州市财政局联(lián)合推动财政(zhèng)预算单位试点数字(zì)人民(mín)币发放工资,通过国库集中(zhōng)支付指令成功向扬(yáng)州文化艺术学校23名在职人员发(fā)放数(shù)字人民币工资。扬州文化艺(yì)术学(xué)校成(chéng)为全市首个(gè)以数字人(rén)民币(bì)发放工资的财政预算单位。

  数字人民币的(de)优势(shì)?

  01

  免费提现,节省手续费

  相(xiāng)比于其他的移动支付(fù)平台,数字人民币在提现(xiàn)、转(zhuǎn)账等操作(zuò)环节中是免(miǎn)费的,使(shǐ)用数(shù)字人民币(bì)可以(yǐ)省(shěng)下一笔手续费,日积(jī)月累起(qǐ)来也(yě)是一大(dà)笔钱呀!

  02

  保护隐私,可控(kòng)匿名

  数字(zì)人民(mín)币(bì)支付不(bù)经过第三方,顾客相当(dāng)于(yú)拿现金支付,除政府部门(mén)在(zài)权限范围(wéi)内调查(chá)非(fēi)法交易的情况外,商户、第三方支(zhī)付平台(tái)均无权获取消费者(zhě)的支(zhī)付数(shù)据,可(kě)控匿名,保(bǎo)护用户信(xìn)息安全不外泄。

  03

  交易(yì)场景“零壁(bì)垒”

  数字人民币的性质是法定货币,这就意味它和纸质人民(mín)币(bì)在法律上的(de)地位(wèi)完全等同,没(méi)有人(rén)或平台有资格对它说不。京东不能(néng)用支付宝(bǎo)?淘宝不能用(yòng)微(wēi)信支付?数(shù)字(zì)人民币全面推(tuī)行后,这些(xiē)情况(kuàng)都(dōu)将不(bù)复存在。

  04

  支持无网状态支付

  部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些数字(zì)人民币可(kě)以(yǐ)在没有网(wǎng)络的情(qíng)况下完成(chéng)支付(fù),支持更多支付场景,将极(jí)大提高移动支付(fù)的便捷(jié)性。

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