施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)在于(yú)意思不同的。关于施工单位与施工方的区(qū)别是(shì)什么以(yǐ)及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设(shè)单位和施工方的区别等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可(kě)以报(bào)考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报(bào)考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考(kǎo)监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师还(hái)有另(lìng)外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等。监理工程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师(shī)一定要在监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于意(yì)思不同。

　　施(shī)工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任(rèn)务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方(fāng)式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制，因此按项目(mù)管理学(xué)的基本理论，没有明确(què)目标的建设(shè)工程(chéng)不是(shì)项目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作(zuò)主要(yào)在施(shī)工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和(hé)施工阶段往往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主，出钱并监(jiān)督(dū)施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工(gōng)单6千克等于多少斤 6千克是多少磅位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑(zhù)工程(chéng)的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设(shè)工程项(xiàng)目的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项(xiàng)目管理的(de)主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提出建设(shè)规划(huà)、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活(huó)动的企事业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国(guó)营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公司(sī)及集体施工企业等(děng)组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订(dìng)和同(tóng)，施工单(dān)位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后就(jiù)交给建设单位，他(tā)们(men)之(zhī)间是通过(guò)施(shī)工承包合同(tóng)规(guī)定双方的(de)权利(lì)和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳(láo)动合(hé)同是(shì)劳动者与用(yòng)人单(dān)位确立劳动(dòng)关(guān)系、明(míng)确双方(fāng)权利和义务(wù)的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动(dòng)合同，应当6千克等于多少斤 6千克是多少磅遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行劳(láo)动合(hé)同(tóng)规定的义务。

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