科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

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