科长(zhǎng)相当于什么级别?是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别?以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别,日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相当于什(shén)么(me)级别,大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案:
科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?
是9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)的。
公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng),一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下,科(kē)长所在的科室职能,亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力(lì),会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。
科长(zhǎng)既是职级,也是(shì)职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是职位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。
在县级政府部门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是职级,相当于某某局(jú)局(jú)长,其职级(jí)为正科级;在地(市(shì))级政府部门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng),但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级);在(zài)省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中,不(bù)设科长,最小(xiǎo)的就是副处长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中层干部。
国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级,职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是
1、国务(wù)院总(zǒng)理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级(jí)。
3、部级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级(jí)。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至五级。
5、司级正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调(diào)研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级。
9、科级(jí)正(zhèng)职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三级(jí)。
11、科员:九至十(shí)四级。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五(wǔ)级。
科长(zh外科鼻祖是谁?ǎng)的工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。
2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。
3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工(gōng)作职(zhí)责
1、分公司财务核(hé)算,组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;
2、组(zǔ)织财会(huì)人员(yuán)做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算(suàn)资料;
加强财务(wù)管理(lǐ),分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼,准时进帐(zhàng),保证日常(cháng)合理开支需要的供给;
4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);
5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况,注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí),确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;
7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工(gōng)作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各项开(kāi)支,密切与各部(bù)门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平
9、组织(zhī)财务人员(yuán),定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析工作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能,属于有责任的部门担任者,在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同,权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。
在企事业单位中,科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三(sān)至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级;
(七)处级正(zhèng)职(zhí),县级(jí)正职,调研(yán)员:七至十级;
(八(bā))处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科(kē)员:九至十二级;
(十(shí))科(kē)级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一(yī))科员:九至(zhì)十四级。
科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)?以(yǐ)及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,法院科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别,医院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么级别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案:
科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。
只不过(guò),在单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力,会(huì)存(cún)在(zài)较大(dà)区别。
科长既是(shì)职级,也是(shì)职位。
在行政机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级(jí)。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位(wèi),而是(shì)职级(jí),相当于某某局局长,其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级;在地(dì)(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次,将科长称为处(chù)长,但其(qí)实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级政府部门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长(zhǎng)(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位(wèi),不(bù)是职(zhí)级,相当于该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。
国家公务员的级(jí)别分为十五级,职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是(shì)
1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二(èr)至三级。
3、部级正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至五级。
5、司(sī)级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán):六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正职,乡级正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至十五(wǔ)级。
科(kē)长的工作职责
1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì),可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。
3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长享有制定、修改的(de)权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn),正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;
加强(qiáng)财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà),正确(què)合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效率,指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼,准时(shí)进(jìn)帐,保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制,精(jīng)打(dǎ)细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处外科鼻祖是谁?理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí),确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平
9、组织财(cái)务人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作,考(kǎo)核经(jīng)营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。
科长是什么级(jí)别
科长,是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的(de)职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者,在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。
根据单(dān)位性质的不同,权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。
(一(yī))国(guó)务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至(zhì)三级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十(shí)一(yī)级;
(九(jiǔ))科(kē)级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二级;
(十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十(shí)四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了