科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suà准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？n)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金(j准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？īn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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