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15个工作日包括周六周日吗
15个工作日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。
周六(liù)周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。
每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。
15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间
是21天的。
15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(含公休(xiū)日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。
工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。
工作日通常分(fēn)为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。
法律(lǜ)依据
《劳动(dòng)法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。
第四十一条
用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间,一般(bān)每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de),在保障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小时,但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时(shí)。
工作(zuò)日起源(yuán)
马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn),没(méi)有这个条件,一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì),都将遭到失(shī)败。
于是在国际(jì)共运史上,各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力,
1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决(jué)议,但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。
马克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小时。
这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。
1933年,美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。
受此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每(měi)周不能超(chāo)过40小时,
但美国并不是灯(dēng)塔,八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。
早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题,并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。
在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工,以失(shī)败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小荔枝比喻女人哪个部位,荔枝形容女人时归自己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人(rén)每天只工作荔枝比喻女人哪个部位,荔枝形容女人(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。
由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次(cì)大(dà)会上,法国代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日,定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。
但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。
早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争,
继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后(hòu),1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上登(dēng)陆澳洲,造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度(dù)增加。
缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题(tí)。
1855年(nián),澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。
到19世纪(jì)90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。
15个工(gōng)作日是多久
21天。
15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(含(hán)公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。
工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。
工作日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。
(1)标准(zhǔn)工作日(rì)
标准工作日是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。
目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí),每周不超过44小时(shí),平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)5天半。
标(biāo)准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基础。
(2)特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日
特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日,是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条件下,少于标准工作日时数的(de)工作日(rì)。
1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日,是连续的15天工作日。
2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日,也就(jiù)是说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。
期间开始的时和日(rì)不计量在期间内,期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的,以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了