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本(běn)文(wén)目中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么(me)

按照季(jì)度或年度损益表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总额数值来确定基(jī)数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是在(zài)会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人(rén)民共和国(guó)企业(yè)所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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