京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐(xú)雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集(jí)团董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东首度设立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁一(yī)职，徐(xú)雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁，负责京东各业务板块的(de)日常运蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗(yùn)营(yíng)和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入(rù)京(jīng)东，任职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担(dān)任京东(dōng)的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间(jiān)，许冉除了担(dān)任京东零售的(de)首席财(cái)务官，亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财(cái)务和集团税务的部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普(pǔ)通合(hé)伙）的(de)审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的(de)注册会计师，毕蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗业(yè)于北(běi)京(jīng)大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京东内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不等(děng)，职(zhí)位越高降得越多(duō)。

　　随后，京东零售事(shì)业群启动了(le)一轮大调(diào)整，其(qí)中最大(dà)的变化是原3C家电事业群(qún)被拆分，家电和家居业务合并为家电(diàn)家居(jū)事业(yè)群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事业群。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京东科技开展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中心”，即云(yún)事(shì)业部，销售(shòu)、解决方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后(hòu)，升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一职，向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月9日(rì)的(de)京东经营管(guǎn)理会(huì)上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变革，从事(shì)业(yè)群制回(huí)归事(shì)业(yè)部制(zhì)。京东零(líng)售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)。调整后，京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负(fù)责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似(shì)的思路开(kāi)展(zhǎn)了(le)新一轮变革，在总(zǒng)部推(tuī)行事(shì)业(yè)部(bù)制，成立(lì)了供应链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分，将省份作为具体的经(jīng)营单(dān)元，直接向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人(rén)士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着架构改变，最近京东高管变动(dòng)较大，“各(gè)种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动(dòng)，能(néng)否为京东(dōng)带(dài)来新的活(huó)力，仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调整的是组织风气(qì)，反对形式主(zhǔ)义和唯上思维，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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