现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗就断吗，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民女人婚外情会断干净吗，女人婚外情能说断就断吗(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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