今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计算基数怎(zěn)么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问题，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(总监和经理哪个大qǐ)业的(de)所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起总监和经理哪个大征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得(dé)税的基数是(shì)如何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的(de)收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

税前(qián)工资-基本(běn)养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计(jì)利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额总监和经理哪个大。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在(zài)会计利(lì)润总额的基础上加或减按照税(shuì)法规定调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人(rén)民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关(guān)于税费的计(jì)算基数的(de)介(jiè)绍到(dào)此就结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这(zhè)方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本(běn)站。

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