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15个(gè)工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

  15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六周日的(de)。

  周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

  是21天的(de)嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址

  15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)(含(hán)公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

  工作日通常分为(wèi)四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生产经营需要,经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时,但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

  马(mǎ)克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝试,都(dōu)将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是在国际共运史上,各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力,

  1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

  马(mǎ)克思自己也承认(rèn):我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时(shí)。

  这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求,代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí),每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时(shí),

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时(shí)工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题,并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了(le)罢工,以失败(bài)告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息(xī),八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口号,暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大(dà)会上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日(rì),定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo),人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期,澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后,1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳(ào)大利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周(zhōu)嘉应学院地址在哪里啊,嘉应学院学校地址就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常(cháng)情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

  标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日,如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

  期(qī)间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内,期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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