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自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长(自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工作。