15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗)大利(lì)亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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