4月20日，作(zuò)为(wèi)国内规模最大的(de)民(mín)营(yíng)能源(yuán)企(qǐ)业之一(yī)的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达(dá)72页的社会责任报告(gào)，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细(xì)汇报(bào)。新奥股份践(jiàn)行(xíng)ESG表现得到了(le)社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实(shí)践奖、安永可持续发展(zhǎn)年度杰(jié)出企业奖(jiǎng)等多(duō)个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可(kě)持续(xù)发(fā)展(zhǎn)，这(zhè)个(gè)理念很好地体现了(le)企业公民的(de)社(shè)会价值。作为一家以清洁(jié)能源为(wèi)主的企业，理应有所(suǒ)作(zuò)为，作(zuò)出(chū)表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放(fàng)强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一(yī)维度(dù)举足轻重，特别是在国内(nèi)“双(shuāng)碳(tàn)”背景下，能源(yuán)企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年实现碳中和，带动产(chǎn)业(yè)绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终坚(jiān)持“科(kē)学(xué)管(guǎn)理、绿色(sè)清(qīng)洁(jié)、遵纪守(shǒu)法(fǎ)、持续改进”的环境管理方针，不断落实(shí)环(huán)保工作主体责(zé)任，明确内部员工的环(huán)保职(zhí)责。

　　环境保护工作(zuò)不只是(shì)新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付诸实践(jiàn)，公(gōng)司的每一(yī)位员(yuán)工都有相关(guān)意识、决心和实际(jì)举措。为(wèi)了更(gèng)好落实环保(bǎo)工作，新(xīn)奥股份持续加强员工节能(néng)环保(bǎo)意识(shí)，发起低(dī)碳绿(lǜ)色(sè)办公的倡议活动，倡导(dǎo)各子公(gōng)司组(zǔ)织开展各类低碳节能主(zhǔ)题(tí)宣贯(guàn)活动(dòng)，促(cù)进员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习惯，提升了公司低(dī)碳节(jié)能领(lǐng)域的黏(nián)合度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份碳排(pái)放强度同比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密(mì)度(dù)同(tóng)比(bǐ)下降20.4％，全年无(wú)重大环(huán)境(jìng)污染事件与(yǔ)违规行(xíng)为(wèi)，新奥股(gǔ)份及下属(shǔ)公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥(ào)股份助(zhù)力社(shè)会及用户减排(pái)5288万吨，全年环(huán)保资金投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候(hòu)先锋企业，2022年(nián)新(xīn)奥(ào)股份与国际权威第三方(fāng)咨询机构合作，开(kāi)展了(le)领(lǐng)先披(pī)露(lù)天然气产品全生命(mìng)周期(qī)碳排放范围三测算工(gōng)作(zuò)，成为国内能源(yuán)行业(yè)周期碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源营收规(guī)模增至百亿，光(guāng)伏发电装机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分指(zhǐ)出(chū)，公司秉(bǐng)持(chí)绿色发展的理念，全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并(bìng)结合公司的业务范畴，全面探索低碳(tàn)能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案(àn)，为促进(jìn)能源、经济(jì)、社会与环(huán)境的协调(diào)发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁能(néng)源解决(jué)方案的综合能源(yuán)销售(shòu)及服(fú)务项目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元(yuán)，同(tóng)比增长(zhǎng)38.12％，营收增速超过公司平(píng)均(jūn)水平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)共有60个综合能源项目完成建设并(bìng)投入运(yùn)营，累(lèi)计已(yǐ)投运综合(hé)能源(yuán)项目(mù)达210个。

　　图(tú)1：新奥股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售及服务项目营(yíng)业收(shōu)入(rù)

　　制(zhì)图(tú)：金(jīn)融界上市公(gōng)司(sī)研究(jiū)院；数(shù)据(jù)来源：年度报告

　　在综合能(néng)源业(yè)务(wù)方面，公(gōng)司充(chōng)分(fēn)运用数智技术，强做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思化泛能理(lǐ)念牵(qiān)引，紧抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑、低碳交(jiāo)通四大(dà)业务矩阵，各业务组织(zhī)结合资源(yuán)禀赋(fù)积极探索光伏(做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思fú)、冷能发电可行性，力(lì)图最大化(huà)利用各厂区内楼顶(dǐng)、车(chē)棚(péng)、可利(lì)用地面等区域(yù)的太阳能资(zī)源和接收站的冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领域(yù)，2022年(nián)新奥股份于多地(dì)开展自有建(jiàn)筑(zhù)光(guāng)伏发(fā)电项目，装机规模共(gòng)计4.25MW，可再生(shēng)能源使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自(zì)身运营(yíng)设施投(tóu)运规模(mó)较(jiào)大的光伏设施位(wèi)于舟(zhōu)山接收站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依(yī)托安全数智化技术，职(zhí)业健(jiàn)康安全(quán)投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中的社(shè)会（Social）维度指出，公司(sī)依托安(ān)全数智(zhì)化，实现(xiàn)全业务场景(jǐng)下“看(kàn)得见、知(zhī)重点、有(yǒu)人(rén)管(guǎn)”的(de)安(ān)全智慧运营管理体(tǐ)系(xì)，实现从生产安全和数(shù)智安全双向赋能(néng)，演进(jìn)到(dào)“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份(fèn)职(zhí)业健康安(ān)全投入共计17.4亿元(yuán)，设置专职安(ān)全管理人员1041名(míng)，信(xìn)息安全培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时(shí)和(hé)总(zǒng)人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司员工(gōng)百万工(gōng)时工伤事故率0.34，职(zhí)业(yè)病案例数0件(jiàn)，承包商百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除(chú)了积极在安全生产方面树立公司品(pǐn)牌外，公(gōng)司还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿色工程、建校(xiào)工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益(yì)慈善项目，并参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来(lái)，新奥股份(fèn)及子公(gōng)司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业(yè)治理，客户满意度95.4分

　　良好的(de)企(qǐ)业(yè)治(zhì)理对于(yú)公(gōng)司未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要意义(yì)，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中(zhōng)表明，公司建立(lì)了完善的(de)企业治理架构，不断提升董事会运(yùn)作效率(lǜ)，持续加强风险管理机制建设，保(bǎo)障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在制度体系方面(miàn)，新奥(ào)股份严格遵守上市(shì)地的监管要求，持续完善(shàn)治理架构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多元化管制方面，公司以更加(jiā)全面综合的视角理解市场和客户的(de)需求，提升公司决策水平。其(qí)中(zhōng)，女性董事(shì)占比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在(zài)合规运营(yíng)方(fāng)面，公司不断加(jiā)强风险管控，建立完(wán)善的风险管控体系，保(bǎo)障(zhàng)公司稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另外(wài)，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)重视客服团队综(zōng)合素质，旨在为客(kè)户(hù)提供(gōng)专业(yè)、优质的服务。公司优化客(kè)户投诉处理机制，增(zēng)加(jiā)了(le)“客(kè)户(hù)满(mǎn)意(yì)”管理(lǐ)原则，明确要求投诉调查过程须(xū)遵循客观(guān)性和真(zhēn)实性(xìng)要求，对处理时效(xiào)、处(chù)理(lǐ)流程与处理规则都进行(xíng)闭环监督(dū)，对所有(yǒu)投(tóu)诉事件进行100％回访并收(shōu)集最终客户评价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥股份的(de)客户满意(yì)度(dù)为(wèi)95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表(biǎo)示将牢牢把(bǎ)握天(tiān)然(rán)气大发展(zhǎn)和产业数智升级(jí)的重大机(jī)遇(yù)，坚(jiān)定推(tuī)进业务创新升级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落地公(gōng)司在管(guǎn)治、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新(xīn)模式，携手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴共同(tóng)谱写(xiě)中国式现代化的能源产业(yè)新(xīn)篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思