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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过(guò)也是在人才(cái)市(shì)场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要明(míng)白中介如(rú)果费用(yòng)超(chāo)过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)和深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳(láo)动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合同期满后(你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思hòu)拒绝续(xù)订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直接或(huò)间接控制的子(zi)公司(sī)或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第(dì)三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业(yè)与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来(lái)又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发(fā)与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己(jǐ)到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在华为办公的(de)话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重复工作量很大的事情交给外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏活累活你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提升(shēng)自己(jǐ)的技能。

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