小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度(dù)都(dōu)是巨大(dà)的(de)。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(y仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文ǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文)。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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