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  要看级别(bié)。

  公务员职(zhí)位(wèi)按职位的(de)性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要,划分为(wèi)综合管理类、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等(děng)类别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位特(tè)殊性,需单(dān)独(1039违章代码是什么意思 1039违章代码扣分吗dú)管理(lǐ)的(de),可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

  人力资源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本(běn)工资构成由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务(wù)工资和级(jí)别工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职(zhí)责(zé)大小(xiǎo)。

  一个(gè)职务对应(yīng)一个(gè)工资标准,领导职务(wù)和(hé)相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准。

  公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的(de)职(zhí)务(wù)工资标(biāo)准。

  级别工资:主要(yào)体现公务(wù)员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务(wù)层次对应若干(gàn)个级别,每一级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务(wù)员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历确定级别(bié)和级别工资档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是(shì)还不错的,以湖(hú)北(běi)武汉一(yī)个公务员的网晒工资(zī)为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转正后每(měi)个月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平均值,而(ér)公务员(yuán)发13个月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元(yuán),转正后(hòu)每(měi)年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从补贴(tiē)收入这方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块(kuài)在试(shì)用期(qī)和转正后基本是没有(yǒu)差别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节(jié)日(rì)的过(guò)节费(fèi)是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万五元左右(yòu)。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是单位会不(bù)定(dìng)期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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