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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作(zuò)日。