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酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出,加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划(huà)目标,进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序(xù)和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专(z酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围huān)职工作人员意愿等因素,科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性服(fú)务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或开展社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业,符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业,符合条件(jiàn)的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用社(shè)区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社(shè)区服务领域灵活就业的(de),符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校,在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社(shè)会工作(zuò)高(gāo)层次(cì)人(rén)才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一(yī)批(pī)就业见习岗位(wèi),引(yǐn)导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习人(rén)员,可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在(zài)校大(dà)学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观(guān),激励高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社(shè)区等(děng)基(jī)层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实(shí)践(jiàn)课程(chéng),在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织在校大学生(shēng)走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动(dòng),培养做群众工作、链(liàn)接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目,激(jī)发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区(qū)就业服(fú)务指导。各地公共就业人才(cái)服务机(jī)构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息,通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务(wù)平(píng)台(tái)要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集发(fā)布(bù)各地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关(guān)信(xìn)息(xī)的收集(jí)酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围和对接(jiē),围绕(rào)社区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度,可(kě)采取(qǔ)随酒精灯火焰温度是多少度,酒精灯火焰温度范围岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年(nián)群(qún)体使用较多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形(xíng)式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了(le)解。各地(dì)教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件,为(wèi)面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就(jiù)业(yè)信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良(liáng)好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕(bì)业生(以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初(chū)任(rèn)培训工作(zuò),原则(zé)上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习(xí)等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入(rù)职高校毕业生的(de)关心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是(shì)街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì),营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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