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笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢,笑靥如花还是笑颜如花

笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢,笑靥如花还是笑颜如花 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢,笑靥如花还是笑颜如花,徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东(dōng)各(gè)业务板块(kuài)的日常运(yùn)营(yíng)和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁,并(bìng)自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前(qián),许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计师笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢,笑靥如花还是笑颜如花事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董(dǒng)事(shì)。曾是中国(guó)及(jí)美国(guó)的注册会(huì)计(jì)师,毕(bì)业于北(běi)京大学并(bìng)获得理学与经济学双学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多(duō)来,京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作(zuò)频(pín)频。

  2022年11月,刘(liú)强东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京(jīng)东零售(shòu)事业群启动了(le)一轮大调整,其中(zhōng)最大(dà)的变(biàn)化(huà)是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业(yè)务合(hé)并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务(wù)等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解决(jué)方案和(hé)交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中心(xīn)负责(zé)人(rén)后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会(huì)上(shàng)、京东(dōng)再度(dù)进(jìn)行(xíng)组织变革,从事(shì)业群制回(huí)归事业部制。京东零(líng)售五大事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人(rén),继(jì)续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的(de)思(sī)路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推(tuī)行(xíng)事业部制,成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在(zài)区(qū)域(yù)层面,取消原有的(de)七大(dà)区域划分(fēn),将省份作(zuò)为具(jù)体(tǐ)的经(jīng)营单元,直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板日(rì)报》记者,随(suí)着(zhe)架构改(gǎi)变,最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员(yuán)变(biàn)动(dòng),能否为(wèi)京(jīn笑颜如花和笑靥如花有什么区别呢,笑靥如花还是笑颜如花g)东带来(lái)新的(de)活力,仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东(dōng)需要调整的(de)是(shì)组织风(fēng)气,反(fǎn)对形(xíng)式主义(yì)和(hé)唯上思维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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