如今的(de)国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华(huá)为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何分(fēn)配的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很多(duō)人集体(tǐ)努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端(duān)到端的解决(jué)方(fāng)案(àn)优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背后到底做了(le)哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民营(yíng)企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会(huì)和华为(wèi)的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代(dài)表会(huì)。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会(huì)授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工(gōng)的(de)工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(d5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟e)员(yuán)工(gōng)，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)让华为公(gōng)司(sī)发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公司(sī)规定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个月审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产品与华为构(gòu)成同业(yè)5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑现。

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