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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明(别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的(de)简单描(miáo)述(shù)，就会显得更(gèn别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了g)丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公司(sī)／单(dān)位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应(yīng)该突出(chū)所任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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