公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以(yǐ)一级调研员是正处到(dào)副厅(tīng)满三年的。

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公务员职级并(bìng)行后(hòu),正处几年可以晋(jìn)升副厅级，公务员职级(jí)并(bìng)行副处几年可以一级(jí)调(diào)研员(yuán)

　　公务员职级并(bìng)行后(hòu)晋(jìn)升(shēng)的(de)年(nián)限条件是，每(měi)一次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任职(zhí)年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降(jiàng)低(dī)1个(gè)职(zhí)级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在职(zhí)级(jí)方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综合管(guǎn)理类(lèi)公务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升机制(zhì)之后，公务员职(zhí)级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级(jí)别最低的是二级科员，级别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按照(zhào)公务员职(zhí)级和领(lǐng)导职务的对应，四级主(zhǔ)任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡视员对应的是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如(rú)果晋(jìn)升为四级主任科员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能(néng)接近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务员职级(jí)并行(xíng)后晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别(bié)跃升(shēng)的点（如副科(kē)到正科，正(zhèng)科(kē)到副处，副处(chù)到正处）均只是要求(qiú)担任下一(yī)级(jí)职(zhí)级满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职(zhí)年(nián)限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应当(dāng)在(zài)副(fù)职岗位工作两年以上，由下级正职提(tí)任(rèn)上级副职的，应当在(zài)下(xià)级正职岗位(wèi)工(gōng)作三年以上(shàng)。

　　我(wǒ)国公务员(yuán)的级(jí)别从低到高，依次为科级、处(chù)级、宴知厅级、部级、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一级又分(fēn)为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国(guó)家部(bù)委中，副局(jú)级指的(de)是：副(fù)厅级，如中央某部某司副(fù)司长，如某(mǒu)直(zhí)辖(xiá)单反可以带上飞机吗市市局(jú)副局长；地级市(shì)的副局级指的是：副处级，如某地级市市(shì)局副(fù)局(jú)长；县(xiàn)级市(shì)、县的副局(jú)级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序(xù)列(liè)分为：一(yī)级巡视员、二级巡(xún)视员、一级(jí)调研员、二级(jí)调(diào)研员、三级(jí)调研员、四(sì)级(jí)调研员、一级主任科员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任(rèn)科员、四级主任科员、一级(jí)科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办事(shì)员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升(shēn单反可以带上飞机吗g)副科级(jí)须任科员级或科(kē)员满(mǎn)12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任(rèn)副(fù)科(kē)级或乡(xiāng)科级副职、副主任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副处须任(rèn)正(zhèng)科(kē)级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处级或县(xiàn)处级副职满15年(nián)，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法》

　　第(dì)十七(qī)条(tiáo) 国家实行公务员(yuán)职务(wù)与职级并行制度，根据公务员职(zhí)位类别和职责设置(zhì)公务员领导职务、职(zhí)级序列。

　　第十八条，公务员领导职(zhí)务根据宪法、有(yǒu)关(guān)法(fǎ)律和(hé)孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国家级正职、国(guó)家级副职、省部级正职、省部(bù)级副职、厅(tīng)局级(jí)正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县(xiàn)处(chù)级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职(zhí)、乡科级副(fù)职。

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