当兵多久(jiǔ)回家一次？是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)以(yǐ)及当兵(bīng)多久回家一次(cì)新兵，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回家一次等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦，谢谢。

中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚(hūn)士(shì)官(guān)与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次(cì)探(tà中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大n)望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官(guān)每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年内(nèi)同(tóng)时(shí)符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件(jiàn)的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不(bù)享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的(de)高级(jí)士官，每年(nián)享受一次(cì)休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间，往(wǎng)返(fǎn)路(lù)费按(àn)照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在(zài)高(gāo)原、边海防和特(tè)殊(shū)岗位(wèi)工作的(de)士(shì)官，可(kě)以适当增加假期，具体办法由(yóu)总参(cān)谋部规(guī)定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性大(dà)学生合格一个(gè)、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义务兵(bīng)役前正在(zài)高校就读的学生(含(hán)高校(xiào)新(xīn)生)，服(fú)役期间按(àn)规定保留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技(jì)校)毕业(yè)班学生，已完成(chéng)专业培训(xùn)教(jiào)学培养(yǎng)计划规定(dìng)要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够毕业的(de)，其(qí)毕(bì)业实习可在部队(duì)完成，所在学校可按学(xué)制规定(dìng)颁发(fā)毕业证书(shū)，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有(yǒu)关优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批(pī)准入伍的(de)普通本科及(jí)以上毕业(yè)班(bān)学生(shēng)，完(wán)成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕业(yè)条件的(de)，学校应当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不(bù)超(chāo)过25周岁，表(biǎo)现优秀的可以保送入军队(duì)院校学习(xí)，培训(xùn)合(hé)格(gé)后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民(mín)族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统一(yī)高考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批、第三(sān)批(服役期间表(biǎo)现特别优秀的)录(lù)取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一(yī)考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕(bì)业(yè)生，服役期间表现优秀(xiù)的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人(rén)物(wù)的(de)，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地(dì)区、少数民(mín)族聚居区部队且(qiě)为少数(shù)民(mín)族的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日(rì)制大专(zhuān)以(yǐ)上学历的优先选取士官，首(shǒu)次选取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地(dì)方高校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或(huò)者战时荣(róng)立(lì)三等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的、因战致残被评定为5级至8级残疾(jí)等(děng)级的、是烈士子女的退役士(shì)兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含(hán))以上且(qiě)符合(hé)其(qí)他资格条件的(de)高校(xiào)毕业生退(tuì)役(yì)士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的职位，同大学生(shēng)村(cūn)官等服务基(jī)层(céng)项目(mù)人员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假(jiǎ)和(hé)探亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官享受假(jiǎ)期(qī)的种类为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假的基本(běn)假期，按照(zhào)服役(yì)年限和(hé)婚姻状态(tài)确(què)定：未婚士官(guān)，一级的任期内(nèi)享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天(tiān);与父母不在(zài)一地生活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役军人享有与其履行(xíng)职责相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社(shè)会进步(bù)相适应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职务军衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实(shí)行军衔级别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常(cháng)增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经(jīng)济社会发展水平提高现役军人(rén)的(de)福利待遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受(shòu)规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关系(xì)，享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关(guān)规定享受(shòu)相应的保障待遇(yù)。

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