现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关(gu15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米ān)登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健(jiàn15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米)康的工(gōng)作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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