金融(róng)界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加(jiā)大从高校毕业科兴是美国的还是中国的生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难科兴是美国的还是中国的高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由(yóu)民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社区服务(wù)，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增(zēng)加(jiā)社(shè)会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业(yè)生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖(xiá)区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái)，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社区(qū)服务类(lèi)企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实(shí)就业见习补贴(ti科兴是美国的还是中国的ē)和(hé)激(jī)励(lì)推动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见习人(rén)员(yuán)，可按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树(shù)立科学(xué)的(de)就(jiù)业观和(hé)成才(cái)观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治理和(hé)服(fú)务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等(děng)活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社区就业服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培(péi)训(xùn)工作，原则上在入(rù)职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作生活(huó)心(xīn)理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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