赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。