当兵多久回(huí)家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的(de)。关(guān)于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多(duō)久回家一次(cì)新兵(bīng)，当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回家一次比较好，当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回(huí)家一(yī)次等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着(zhe)了解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳(nà)哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是(shì)没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变(biàn)故(gù)的(de)（压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗直系亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按(àn)照下列规定，享受探(tàn)亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的(de)，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士(shì)以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地(dì)生活的(de)，每(měi)两年(nián)享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40日(rì)压缩面膜和普通面膜哪个好，牛奶泡压缩面膜可以天天用吗。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)、父母不(bù)在一地(dì)生活，但其配(pèi)偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不(bù)在一地(dì)生活，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父(fù)母条件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受一次(cì)休假，服(fú)现役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中时(shí)间(jiān)，往返路费(fèi)按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官，可以适当增(zēng)加假期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先安排(pái)使用(yòng)。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(shēng)(含高校(xiào)新(xīn)生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役(yì)后2年内允许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期(qī)毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年(nián)批(pī)准(zhǔn)入伍的(de)高职(专科(kē))、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学培(péi)养计划规定要(yào)求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习(xí)即能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习可在部队完成，所在学校可(kě)按学(xué)制规定颁发毕业证书(shū)，享受应届毕业生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完(wán)成专业(yè)理论课程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕(bì)业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考(kǎo)军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵，可以参加(jiā)军队本科(kē)层次招生考试(shì)，年龄(líng)不超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年(nián)龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培(péi)训合格后提拔为军官(guān)。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及(jí)少数民(mín)族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别(bié)优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全(quán)日制本科学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一(yī)考试且取得全(quán)日制研(yán)究生(shēng)学历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的，被(bèi)树为(wèi)重大(dà)典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家三类以上(shàng)艰苦偏远地(dì)区、少数(shù)民族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日(rì)制(zhì)大专(zhuān)以(yǐ)上学历(lì)的优先选取士官，首次选取(qǔ)为士官，在授予(yǔ)士(shì)官(guān)军衔和确定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年(nián)的(de)士官、服现役期间荣立二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励的(de)或者(zhě)战时荣(róng)立三等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高校(xiào)毕业(yè)生退(tuì)役(yì)士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报(bào)考面(miàn)向服务基层(céng)项(xiàng)目人(rén)员(yuán)定(dìng)向(xiàng)招录的职位，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右的(de)公务员(yuán)定向招录计划(huà);政法干(gàn)警、专武干部和(hé)公(gōng)安机(jī)关(guān)特警岗位优(yōu)先安排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录高校毕(bì)业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件的(de)退(tuì)役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和(hé)休假《规(guī)定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限和(hé)婚姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚士官，一(yī)级的(de)任期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假30天(tiān);已婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的，每两年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假期(qī)不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三(sān)条　国家保障现役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责(zé)相(xiāng)适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇应当与(yǔ)国(guó)民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等(děng)福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)根(gēn)据(jù)经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的(de)福利待(dài)遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度(dù)，与社会保(bǎo)险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役(yì)后，按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随(suí)军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有关规定享受相应的保障待遇。

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