金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划(huà)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生开(kāi)开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备条件(jiàn)的(de)行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担(dān)任开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑村务工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获(huò)得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会(huì)工(gōng)作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解，激发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地各(gè)高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实(shí)习实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下(xià)组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服(fú)务机(jī)构(gòu)要(yào)及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学(xué)生就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇集发(fā)布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位需求信息开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑一并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青(qīng)年(nián)群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮助(zhù)新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)尽快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工(gōng)作。加(jiā)强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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