金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)就业(yè)工作的(de)通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统(tǒng)一(yī)规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到(dào)村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支(zhī)持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网点或(huò)开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵(líng)活(huó)就业(yè)的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡(xiāng)镇（街(jiē)道(dào)）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在社会中国人口第一大省，中国人口第一大省排名工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和(hé)合(hé)作(zuò)机制(zhì)，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基(jī)层(céng)就(jiù)业创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就(jiù)业(yè)。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，中国人口第一大省，中国人口第一大省排名可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在(zài)校大学生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校大学(xué)生树立科学(xué)的(de)就业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区(qū)设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社(shè)区(qū)，开展实习实(shí)践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本(běn)设立社区(qū)创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平台(tái)要设立(lì)高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使(shǐ中国人口第一大省，中国人口第一大省排名)用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称(chēng)“新入(rù)职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对新入职高校毕业(yè)生的(de)关心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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