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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划(huà)就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯(yá)规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯(yá)规划是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个完(wán)整的职业热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整个历(lì)程。职业(yè)生(shēng)涯是贯(guàn)穿一(yī)生(shēng)职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的过(guò)程(chéng)包括树立正确(què)的生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目(mù)标(biāo)、制定行动方(fāng)案与实施(shī)计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正确的(de)生涯发展信念。生涯发展的(de)信念是事业成功的(de)基(jī)本前提。

认(rèn)清自我。择业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给自热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器己恰当(dāng)的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必(bì)须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路(lù)线的(de)选(xuǎn)择。在职(zhí)业(yè)确定后(hòu)，向哪一(yī)路线(xiàn)发(fā)展，此(cǐ)时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系统(tǒng)规划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划包括(kuò)三个(gè)要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设计。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析(xī)和衡(héng)量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标(biāo)并努(nǔ)力实现这(zhè)些目标的(de)过(guò)程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人职业目(mù)标(biāo)、职业能力和职(zhí)业(yè)发展路径，制定长期职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一系(xì)列职业行(xíng)动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择(zé)和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有数(shù)，步(bù)步为营。

3、职业规(guī)划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境(jìng)评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方(fāng)面。具体内容(róng)如(rú)下： 自(zì)我评价(jià) 一个有(yǒu)效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的基(jī)础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个(gè)人的需求(qiú)、能力(lì)等的分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划比较(jiào)注(zhù)重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的规(guī)划要(yào)更多(duō)地注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十(shí)年(nián)，视个人的(de)具(jù)体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段(duàn)目(mù)标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括对自(zì)己的(de)兴(xīng)趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的(de)学识、技(jì)能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价(jià)等等。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学(xué)生(shēng)争夺战中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的(d热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器e)书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完(wán)善(shàn)和实(shí)现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规(guī)划。

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