15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过一夷洲今是何地，夷洲是哪里小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(夷洲今是何地，夷洲是哪里tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日(夷洲今是何地，夷洲是哪里rì)和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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