小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗)乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗

3.独立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不(bù)住(zhù)。其实(shí)到了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下(xià)了(le)很大(dà)的决心(xīn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗