当(dāng)兵多久回家一次？是(shì)没有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看对方人品咋(zǎ)样，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次

　　是(shì)没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的(de)（直系亲属去(qù)世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和(hé)休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，下士(shì)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二(èr)）已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)配偶不在一地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生(shēng)活(huó)，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受探望配(pèi)偶的(de)假期；与配偶、父(fù)母均不在一地生活(huó)，一年(nián)内同(tóng)时符(fú)合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父(fù)母(mǔ)假和(hé)探望配(pèi)偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次(cì)休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作(zuò)的士(shì)官，可以适(shì)当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名(míng)应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服(fú)义(yì)务兵役前(qián)正在(zài)高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培训教学培养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕(bì)业的，其毕业(yè)实习可(kě)在部队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的(de)普通本科及以(yǐ)上毕业(yè)班学生，完(wán)成专业理论课程的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设计和论(lùn)文(wén)答辩合格，符(fú)合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕业，享受应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄(líng)不超过24周岁，少(shǎo)数民(mín)族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗(dòu)班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现(xiàn)优(yōu)秀的可以(yǐ)保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少数民族(zú)选拔对象(xiàng)丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高考，本科(kē)第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全(quán)日制本科学历和(hé)学士学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可(kě)以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少数(shù)民族聚居区部队且为少(shǎo)数民(mín)族的(de)，年龄可(kě)以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具(jù)有全日制(zhì)大专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取为士(shì)官，在(zài)授予士官军衔和(hé)确(què)定工资(zī)起点时(shí)，地方(fāng)高校学(xué)习(xí)时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服现役(yì)满12年的(de)士官(guān)、服现役期间荣立二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定为5级至8级(jí)残疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他(tā)资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生(shēng)村官(guān)等服务基层项目(mù)人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和(hé)公安(ān)机关特(tè)警岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比例用于招录(lù)高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役高校毕(bì)业生同等(děng)条件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规(guī)定》明确士官享受假期(qī)的种类为(wèi)两(liǎng)项，即(jí)探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高(gāo)级士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期(qī)，按照(zhào)服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20天(tiān);二级以上的每年享受一(yī)次探望父母假，假(ji丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里ǎ)期(qī)30天(tiān);五级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配(pèi)偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年(nián)享受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期40天(tiān);与父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不(bù)含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与(yǔ)其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇应当(dāng)与国(guó)民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士官实(shí)行军衔(xián)级(jí)别工资制，义务兵享受供给制(zhì)生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴(丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里tiē)和奖励工资(zī)。

　　国家建(jiàn)立军人(rén)工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机(jī)制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待遇。

　　国家实(shí)行军人(rén)保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度相衔接。

　　军人服(fú)现役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有(yǒu)关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配偶随(suí)军未(wèi)就业期间，按照国家有关(guān)规定享受相应的(de)保障待遇。

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