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15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

  周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

  每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

  第(dì)四十一(yī)条

  用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要,经(jīng)与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间,一般每日(rì)不得超过一(yī)小时;因特殊原因需要延(yán)长工作时(shí)间的,在(zài)保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时,但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

  马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn),没有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn),一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì),都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上,各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力,

  1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián),美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū):我们(men)相信每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承认:我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求,代表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞(wǔ),国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题,并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会(huì)的1什么意思网络用语女生,211什么意思网络用语重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工,以失(shī)败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢工的成功,1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一(yī)次大会上,法国(guó)代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日,定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日(rì)。

  但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工作强(qiáng)度增加。

  缩短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大(dà)利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)(含公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有5个工(gōng)作日),三周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工作日,特殊(shū)1什么意思网络用语女生,211什么意思网络用语条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

  标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时,每周不超过(guò)44小时,平均每(měi)周工作5天半。

  标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工作日,是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日,是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内,期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的(de),以节假日(rì)后的第(dì)一日为期(qī)间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

  第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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