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中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭(zāo中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克(kè)思的(de)建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作制。