金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上(sh池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊àng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(sh池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊ì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其(qí)他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其二池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公(gōng)司与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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