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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超(chāo)过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资(zī)源(yuán)有限公(gōng)司和深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司(sī)是(shì)比较靠(kào)谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制(zhì)的(de)子(zi)公司或集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业(yè)与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国(guó)家美(měi)国，后(hòu)来又传入法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了(le)以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职工(gōng)为(wèi)目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数司成立(lì)于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家公司的(de)，华为员工看(kàn)外包员工的时(shí)候会觉得(dé)自己是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公(gōng)的(de)话会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外(wài)包也(yě)是一样的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看(kàn)好，华为都是(shì)把一些很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很(hěn)大的事情交(jiāo)给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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