金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司司长李金(jīn)生(shēng)今日在新闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师(shī)培育项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围绕智能制造(zào)、大数据、区块链、集(jí)成电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依(yī)据，以(yǐ)新(xīn)职业培(péi)训(xùn)教程为(wèi)基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展规范化(huà)培训、社会化评价，探索(suǒ)建立数字技术工(gōng)程师(shī)认(rèn)证制度(dù)，每(měi)年培养(yǎng)培训(xùn)数(shù)字技(jì)术(shù)技能人员8万人左右。

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