国务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳(wěn)就业政(zhèng)策(cè)措施全(quán)力促发(fā)展(zhǎn)惠(huì)民生(shēng)的(de)通知(zhī)。通知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确(què)定的(de)工(gōng)资总额难以满(mǎn)足扩大高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机构(gòu)或(huò)其他企业主管部门同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)人(rén)数、自然减员情况和现(xiàn)有职工工资(zī)水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资(zī)总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗(gǎng)位2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月规模。挖掘(jué)党政机关(guān)、事业单(dān)位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，稳定(dìng)招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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