小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他(韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说tā)的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，韬光养晦避其锋芒什么意思，避其锋芒下一句怎么说或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习的(de)知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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