15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以(yǐ)及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十(shí)六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小(拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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