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水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与部(水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);水晶有灵性是不是迷信，水晶是辟邪还是招鬼p>

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临(lín)时性工作。