国税局一个公务员的(de)工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局一(yī)个公(gōng)务员的(de)工资(zī)是多少一(yī)个月

　　公务员职位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管理需(xū)要，划分为综合管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国(guó)务院(yuàn)根据(jù)《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需(xū)单独(dú)管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度(dù)人力资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计(jì)公报》显示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务(wù)工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项，取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

　　一(yī)个(gè)职务对(duì)应一个工资(zī)标准，领导职务和相当职务层(céng)次的非(fēi)领导职务(wù)对应不同的工资标准。

　　公务(wù)员按所任(rèn)职务执(zhí)行相应(yīng)的职务工资标准(zhǔn)。

　　级(jí)别(bié)工资：主要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职务层(céng)次对(duì)应(yīng)若干个级别，每一(yī)级别设(shè)若(ruò)干个工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税局(jú)公务(wù)员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还(hái)不错的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入(rù)这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均值，而公务员发13个月工资(zī)，所以(yǐ)这(zhè)样来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收入合计三万五元，转正(zhèng)后每年(nián)的基本(běn)收(shōu)入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节(jié)日每个(gè)节(jié)日的过(guò)节费是2000元，在每(měi)年(nián)的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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