15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰延(yán)长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架内率先(xiān)实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰