现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识(shí)：直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸>

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部内(nèi)容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后(hòu)每(měi)个(gè)月就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时(shí)将养(yǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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