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国(guó)税局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位(wèi)按职(zhí)位(wèi)的(de)性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要，划分(fēn)为综合管理类、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公务(wù)员(yuán)法》，对于其职(zhí)位(wèi)特(tè)殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社(shè)会保障事(shì)业(yè)发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全(quán)国(guó)共有公(gōng)务员(yuán)719behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗万人。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄(líng)工资(zī)四项调整为职(zhí)务工资(zī)和级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作(zuò)职责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应(yīng)的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别工(gōng)资：主要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实(shí)绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干(gàn)个级别，每(měi)一级别设(shè)若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历(lì)确定级别和级(jí)别工资档次，执行(xíng)相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国(guó)考税务(wù)局的(de)待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例(lì)，年(nián)薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本(běn)收入这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而公(gōng)务员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资(zī)，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三万(wàn)五(wǔ)元，转正后每年的基本收入(rù)合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一(yī)这四大(dà)节日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七(qī)到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元，每(měi)年还(hái)有旅游费(报销)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金(jīn)福利(lì)主裂宽要(yào)是单(dān)位会不定(dìng)期充值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹(báo)年(nián)收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右。

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