金融界(jiè)6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政部(bù)等四部门发(fā)布(bù)关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每(měi)万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区工作(zuò)力量，统筹(chóu)社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业(yè)生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业，符(fú)合条(tiáo)件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的(de)个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务(wù)设施(shī)为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵(líng)活就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别务平台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满(mǎn)的见习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下(xià)优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业生教育(yù)引(yǐn)导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在(zài)校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的(de)就业观(guān)和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业生(shēng)积极(jí)投身(shēn)城(ch气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别éng)乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实(shí)践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解(jiě)矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设(shè)立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务(wù)机(jī)构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员相(xiāng)关(guān)信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信(xìn)息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体平台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等(děng)多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)门和各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心(xīn)理等方面对(duì)其给予支(zhī)持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别(bié)是(shì)街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进事迹(jì)，营造(zào)广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围。

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