4月20日，作为国内规模最大的(de)民营能(néng)源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份长达72页的(de)社会责任报告，就公司环境、社会和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开(kāi)详细汇报(bào)。新奥股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可(kě)持续发(fā)展年度杰出企业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王(wáng)玉(yù)锁(suǒ)指出，ESG的理(lǐ)念(niàn)是推动人类社会(huì)可持续发展，这个理念很好地(dì)体现(xiàn)了企业公(gōng)民(mín)的社(shè)会价值。作为(wèi)一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出(chū)表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特(tè)别是(shì)在国内“双碳”背景(jǐng)下，能源(yuán)企业肩负(fù)重(zhòng)要使(shǐ)命。新(xīn)奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳减排义务，承(chéng)诺2030年实(shí)现(xiàn)碳达峰，2050年实现(xiàn)碳(tàn)中和，带动产业绿色低碳(tàn)转型(xíng)，为营造绿色生(shēng)态贡献(xiàn)力(lì)量。另一方面，公司始终坚(jiān)持(chí)“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进”的(de)环境管理方(fāng)针，不(bù)断落(luò)实环保工(gōng)作主体责任，明确(què)内部员(yuán)工的环保职责。

　　环境保护工作不只是新奥股份领导层付诸实践(jiàn)，公司的每一位员工(gōng)都有相关(guān)意识、决心和实(shí)际举措。为了更(gèng)好落实环保工(gōng)作，新奥股份持续(xù)加强(qiáng)员工(gōng)节能环保意(yì)识，发起低碳(tàn)绿色办(bàn)公的(de)倡(chàng)议(yì)活(huó)动，倡(chàng)导各(gè)子公司组织开展各(gè)类低碳节能(néng)主(zhǔ)题宣贯活动，促进(jìn)员工(gōng)养成低碳办公(gōng)及生活的习惯，提升了公司(sī)低碳(tàn)节能领(lǐng)域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份碳排(pái)放强度同(tóng)比下(xià)降28.3％，综合能耗消耗(hào)密度同(tóng)比下(xià)降20.4％，全年(nián)无(wú)重(zhòng)大(dà)环境污(wū)染事件与(yǔ)违规行(xíng)为，新(xīn)奥股份及下属公(gōng)司(sī)66家(jiā)通过(guò)ISO14001环境管理体系(xì)认(rèn)证。新奥股份(fèn)助力社会(huì)及(jí)用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋(fēng)企业，2022年(nián)新奥股(gǔ)份与国际权威第(dì)三方(fāng)咨询机(jī)构(gòu)合作，开(kāi)展了领(lǐng)先披露天然(rán)气产品全(quán)生命(mìng)周(zhōu)期碳排放范围(wéi)三测算工作，成为国内能源行业周期(qī)碳足(zú)迹的公司(sī)。

　　综(zōng)合(hé)能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分指出，公司(sī)秉持绿色发(fā)展的理念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能(néng)源转型战(zhàn)略，并(bìng)结(jié)合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与环境的(de)协调发展(zhǎn)贡(gòng)献力量(liàng)。

　　从新(xīn)奥股份2020至2022年的年(nián)度报(bào)告中(zhōng)可以看(kàn)到，涉及低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案(àn)的综(zōng)合能源销售及(jí)服务项(xiàng)目营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业(yè)务(wù)实(shí)现(xiàn)营业收(shōu)入120.52亿(yì)元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司(sī)平均水平(píng)。截至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综合能源(yuán)项目完(wán)成建设并投入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能(néng)源(yuán)销(xiāo)售及(jí)服务(wù)项目(mù)营业收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综合(hé)能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛能理念牵引(yǐn)，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需(xū)求(qiú)，聚焦低碳园(yuán)区、低(dī)碳工(gōng)厂、低碳(tàn)建(jiàn)筑、低碳(tàn)交(jiāo)通(tōng)四大业务矩(jǔ)阵，各业务组织结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏(fú)、冷能(néng)发电可行性(xìng)，力图(tú)最大(dà)化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等区(qū)域的太(tài)阳能资源和接收站的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领域(yù)，2022年新(xīn)奥股份(fèn)于(yú)多地(dì)开展自有(yǒu)建筑光伏发电项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可再生(shēng)能(néng)源(yuán)使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大的光伏(fú)设施位于舟山(shān)接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全(quán)数智化技术，职业健(jiàn)康安全投入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度(dù)指出(chū)，公(gōng)司依托安全数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点(diǎn)、有人管”的安(ān)全智慧运营管理(lǐ)体系，实现从(cóng)生产安全和(hé)数智安(ān)全双(shu华大基因有国家背景吗āng)向(xiàng)赋能，演进(jìn)到“全(quán)场景安(ān)全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥(ào)股份职(zhí)业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元，设(shè)置专职安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次，无重大信息安(ān)全事故。此外，公司员工(gōng)百万工时(shí)工伤(shāng)事故率0.34，职(zhí)业(yè)病(bìng)案例(lì)数0件，承包商百万(wàn)工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产(chǎn)方(fāng)面(miàn)树立(lì)公司(sī)品(pǐn)牌外(wài)，公司还积极开(kāi)展以绿(lǜ)色(sè)工(gōng)程、建(jiàn)校(xiào)工程(chéng)、励(lì)志工程和素质工(gōng)程为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以来，新奥股份及(jí)子公(gōng)司开展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治理，客(kè)户(hù)满意度(dù)95.4分

　　良(liáng)好的企(qǐ)业(yè)治理华大基因有国家背景吗(lǐ)对于公司未来发展(zhǎn)有着重要(yào)意义(yì)，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部(bù)分中表明(míng)，公司建立了完善的企业治(zhì)理架构(gòu)，不断提(tí)升董(dǒng)事会(huì)运作效率，持续加强风险管理(lǐ)机制(zhì)建(jiàn)设，保(bǎo)障公司的(de)可持续发展(zhǎn)。

　　在(zài)制度体系方面，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)严格遵(zūn)守上市地(dì)的监管要求，持续(xù)完(wán)善治理架构(gòu)及内部管控体系。在多元化管制方面，公司以更加全(quán)面综合的视角理解市场(chǎng)和客户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由(yóu)2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断加强风(fēng)险管控(kòng)，建立(lì)完善的风险管控体系，保(bǎo)障公司稳健经(jīng)营和健康发展。

　　另(lìng)外，新奥(ào)股份重视客服团队综合素质，旨在为客户(hù)提供专业、优质的(de)服务。公(gōng)司优化客(kè)户投诉(sù)处理机制，增加(jiā)了(le)“客(kè)户满意”管理原则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵循客观(guān)性和真(zhēn)实(shí)性要求，对处理时(shí)效、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环监(jiān)督，对所(suǒ)有投诉事件进行100％回(huí)访(fǎng)并收集最终(zhōng)客户评价，提(tí)升客户体验感(gǎn)。2022年，新(xīn)奥股份(fèn)的客户(hù)满意度(dù)为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率(lǜ)100％，投(tóu)诉处理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢把握天然(rán)气大发展和(hé)产业数(shù)智升级的重大机遇(yù)，坚(jiān)定推进业务(wù)创新升(shēng)级(jí)，在可持续(xù)发展(zhǎn)理念引领下，探(tàn)索(suǒ)落地公司在管治、环境(jìng)及(jí)社会等多(duō)方面(miàn)的(de)高质量发展(zhǎn)新模(mó)式，携手所有同仁(rén)和伙伴共(gòng)同谱写中国式(shì)现代(dài)化的能源(yuán)产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 华大基因有国家背景吗